Teoria de sistemas

Dice que las organizaciones se componen de subsistemas funcionales (áreas de la organización) y de subsistemas sociales, interrelacionados de forma dinámica. Además, las organizaciones como sistemas abiertos, dependen del medio donde están insertas.
Se plantea que las organizaciones se componen por diferentes ámbitos, sistemas con una función específica, cada uno cuenta con sus propias responsabilidades haciendo que todos trabajen relacionados con un fin común.Sistemas cerrados: relaciones internas, manejo de información para el bien de la organización.Sistemas abiertos: esta estrechamente relacionado con el medio ambiente, es decir el entorno en el cual la organización se desenvuelva.