La intracomunicación es posibilitar y facilitar el aporte de todos los puntos de vista para que cooperen en la construcción de la visión compartida.
Según Joan Elías Monclús es una estrategia que genera un proceso continuo de comunicación transversal para la creación de valor en la cultura organizativa. El enfoque supone la prevalencia de la totalidad sobre las partes. Cualquier cambio, por insignificante que sea, que se introduzca en un elemento afecta a la organización total o sistema. A diferencia de la comunicación interna, la intracomunicacion se basa en el simple manejo de información, de igual manera busca que se creen relaciones y haya colaboración por parte de los trabajadores.
A continuación se expondrán las 10 estrategias, según Joan Elías Monclús, para que esta intracomunicación se aplique exitosamente.
Según Joan Elías Monclús es una estrategia que genera un proceso continuo de comunicación transversal para la creación de valor en la cultura organizativa. El enfoque supone la prevalencia de la totalidad sobre las partes. Cualquier cambio, por insignificante que sea, que se introduzca en un elemento afecta a la organización total o sistema. A diferencia de la comunicación interna, la intracomunicacion se basa en el simple manejo de información, de igual manera busca que se creen relaciones y haya colaboración por parte de los trabajadores.
A continuación se expondrán las 10 estrategias, según Joan Elías Monclús, para que esta intracomunicación se aplique exitosamente.
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